في ظل التحديات المتزايدة لموسم الحج، والحاجة المستمرة لرفع كفاءة الكوادر الموسمية، جاءت مبادرة “تمكن” كأحد البرامج النوعية التي أحدثت نقلة ملموسة في تأهيل وتطوير العاملين والعاملات ضمن فرق العمل الميداني في كيانات الشركة. لقد أثبتت نتائج النسخة السابقة للبرنامج خلال عام 1445هـ، بما احتوته من محتوى علمي وتطبيقي متكامل، أن الاستثمار في التدريب النوعي ليس خيارًا تكميليًا، بل ضرورة استراتيجية لضمان جودة الأداء، وتقليص الفاقد البشري، ورفع كفاءة التشغيل الميداني.